Einen Anstoß geben
Für lebendiges miteinander Lernen.
Ob offline oder online – meine Seminare motivieren und begeistern, weil ich mit Leidenschaft dabei bin.
Sie informieren und ermutigen, fordern und fördern, eröffnen neue Perspektiven und machen Spaß.
Das berichten Teilnehmende in kurzen Feedbacks
und beschreiben es ausführlich in ihren Erfahrungsberichten. Diese finden Sie passend zum jeweiligen Seminar bei den Seminarbeschreibungen.
Lebendiges Miteinander-Lernen bedeutet für mich,
- den Teilnehmenden mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen und sie dort abzuholen, wo sie stehen –
und das fängt bei der Auftragsklärung an.
- gemeinsam mit ihnen eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und einen Rahmen zu
definieren, in dem wir uns auf ein Thema einlassen und konzentriert daran arbeiten können.
- ein interaktives Lernumfeld zu gestalten und möglichst
viele Sinne anzusprechen durch den Einsatz
von Medien wie Musik, Bildern, Filmen, Geschichten und Methoden wie Lehrgespräch, Vortrag,
Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Gesprächssimulationen und Feedbackrunden.
- Raum zum »Verdauen« und Hinterfragen, zur Reflexion und Auseindersetzung sowie zum Erfahrungsaustausch,
Ausprobieren und Üben zu geben.
- die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Teilnehmenden zu stärken und ihre Entwicklung zu fördern.
- darauf zu achten, dass Teilnehmende in ihrem Tempo und auf ihre Art und Weise vorankommen.
- den Praxistransfer zu unterstützen durch gut strukturierte und leicht lesbare Seminar- und Arbeitsunterlagen,
individuelle Vereinbarungen, Integration von Expertinnen
und Fachkräften aus Unternehmen, Coaching und Begleitung am Arbeitsplatz,
Praxis-Workshops und Folgeseminaren zur Vertiefung.
- ... und dabei selbst zu wachsen und zu lernen.